Folkpartiet har rätt men fegar ändå!!!

juni 29, 2009

Folkpartiets förslag om lägre löner för unga och införande av lärlingssystem är rätt riktning men ändock för smalt inriktat. Det positiva med förslaget är att det ger unga människor en möjlighet att få lära sig ett yrke och få arbetslivserfarenhet i större utsräckning än idag, då fokus ligger alltför mycket på teoretiskt kunskap vilket inte passar alla. Självklart är också att man som lärling eller ny inom ett yrke har lägre lön än den som har längre erfarenhet. Men frågan är varför detta skall gälla enbart unga. Varför inte reformera arbetsmarknaden även vad gäller äldre arbetskraft. Varför skall en 40-åring utan arbetslivserfarenhet automatiskt ha högre lön bara för att han/hon är äldre. Varför skall en äldre person per automatik har starkare anställningstrygghet än en yngre? LAS sätter som bekant käppar i hjulet för unga människor som vill komma in på arbetsmarknaden men ställer också till problem för företag som vill kunna friställa äldre personal som saknar den kompetens som kan krävas inom olika områden. Detta vore något för folkpartiet och regeringen att ta tag i. Det kommer de  med stor sannolikhet inte  göra eftersom det vore detsamma som att ge fingret till en stor del av sin väljarkår (läs 30+are ) och detta vore färstås politiskt självmord. Då är det enklare att ringa in den yngre generationen som problemet. Vad gäller lönenivåerna så är det dock inget som regeringen kan göra något åt eftersom löneavtalen sätts mellan fack och arbetsgivare. Fackens och dess fixering vid att driva upp minimilönerna istället för att nöja sig med lägre grundlöner och låta kompetens och engagemang vara avgörande för den enskildes löneutveckling bär en stor skuld för detta.

http://www.dn.se/nyheter/valet2010/fp-vill-ha-larlingsanstallningar-1.900605

Annonser

80-talister en lat generation??

april 30, 2009

På kvällsäppet på tv4 igår diskuterades ungdomsarbetslösheten. En tes som verkar vara allmännt vedertagen är att ungdomar (speciellt 80-talister som jag själv) är lata och inte är beredda att ta vilket skitjobb som helst. 

http://www.tv4.se/1.956942/2009/04/22/kvallsoppet_om_arbetslosheten_bland_unga

Detta är inget problem som är förbehållet ungdomar utan det gäller alla åldersgrupper.  Jag känner många ungdomar som har så kallade ”skitjobb” städare, vårdbiträden, resaturangpersonal etc. Jag känner också många 70-talister som aldrig kommit in på arbetsmarknaden och som på frågan om varför de inte sökte ett visst jobb svarar med att ”det är inte roligt”.

Det finns bland människor i allmännhet i Sverige en ide om att om man har en viss utbildning och/eller haft en viss lön så skall jag inte behöva söka jobb som ligger utanför mitt utbildningsområde eller arbeten som har lägre lön en det jobb jag haft innan. Inte minst märktes detta i från fackligt och socialdemokratiskt håll under debatten om A-kassan. Genom att sänka A-kassan tvingar man människor att ta låglönejobb hette det. Detta resonemang är ett hån mot alla de som varje dag går till låglönejobb trots att de inte tycker det är så utvecklande eller roligt, men som vill göra rätt för sig.

Minns när regeringen valde att lägga ner produktionen av vissa fordon till marinen och istället köpa in dessa från utlandet eftesom detta var billigare. En upprörd varvsarbetare kommenterade uppgiften om att man kan söka andra jobb med orden… ”Men vad är det för jobb, jo att städa hos borgarna”. Uppenbarligen ansåg han sig för fin för ett sådant jobb medan kvinnor och invandare som arbetar som städare minsann får gilla läget. Samma föreställning verkar finnas hos en hel del akademiker. Det är således ett problem som gäller sverige generellt och inte något som rör ungdomar specifikt.